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2024-09-02
新领导怎么快速培养得力下属？
作为新任领导，要完成好组织目标任务，离不开下属的支持和帮助，培养得力下属既是领导的职责和义务，也是完成工作目标的需要。那么如何快速培养得力下属呢？ 一、了解下属 作为新任领导，全面了解认识下属是工作开局的关键。因此要通过多种渠道、多种方式，加强与下属的交流和沟通，尽可能地对员工有所了解，特别是加强对中层干部，特殊业务岗位的骨干人员进行重点地接触和关注。从而对人员的基本情况有整体的了解和认识。 二、发现人才 通过多渠道交流和沟通，对人员的基本情况有了全面了解认知的基础上，要从中......
2024-09-02
鬼谷子本经阴符七术·损兑法灵蓍7
本经阴符七术·损兑法灵蓍 损兑者，几危之决也。事有适然，物有成败，机危之动，不可不察。 故圣人以无为待有德，言察辞，合于事。悦者，知之也。损者，行之也。损之说之，物有不可者，圣人不为之辞。故智者不以言失人之言，故辞不烦而心不虚，志不乱而意不邪。当其难易，而后为之谋；因自然之道以为实。圆者不行，方者不止，是谓大功。益之损之，皆为之辞。用分威散势之权，以见其兑，威其机危，乃为之决。故善损兑者，譬若决水于千仞之堤，转圆石于万仞之谷。而能行此者，形势不得不然也。 翻译： 损兑，是对于......
2024-09-02
为什么当上领导说话就变得云山雾罩？你听不懂这5种“暗语”，别怪单位把你“筛选”出局！
图片 为什么体系内的人一旦当上领导，说话就有些云山雾罩，让人听不太明白了？其实，领导讲话是一门“艺术”，外人听不明白很正常，体系内的人听不明白，那怪不着领导，要怪就怪你不能深谙此道吧。 听懂体系内领导讲话，其实是一道很高的门槛，自然而然就刷掉了那些不上道的人。所以，能否听懂领导讲话也是一道筛选机制，把那些“非同类”的人自然地筛选掉了。锣鼓听声，听话听音。 领导职位越高，说话越隐晦，需要下属好好领悟。体系内领导还爱讲一些“暗语”，懂的自然懂，不懂的你就入不了门，自然被淘汰出局了......
2024-08-26
5%的人看过这样的西湖吧⛰️徒步工位get√
41°C把杭州城带入沸腾盛夏天。起床忽然想看晴天里透亮的西湖，收拾装备出发宝石山徒步⛰️🤸🏻♂️到山顶的时候，西湖之上，天空是最大密度的蓝。迷恋盛夏天气和会发光的慵懒空气，还有炙热太阳光里，大自然的旺盛张力。⛰️ 徒步路线：❶🤸🏻♂️ 0.5h轻徒步路线：北山路上，宝石山四弄入口上下山，直奔蛤蟆峰看日出日落。🧭：导航“钱江餐厅”⏱️：20分钟上下山，慢慢走半小时也够啦❷🤸🏻♂️ 3h升级版徒步路线：黄龙洞 - 初阳台 - 抱朴道院 - 蛤蟆峰 - 保俶塔 - 下山至北山......
2024-08-26
最高可达千万的IPO上市补贴政策停了，对企业不是小数目，将如何影响行业生态？
财联社8月26日讯（记者 陈俊兰）对于“地方政府不得为公司上市提供奖励”“中介机构收费不得与IPO结果挂钩”等IPO新规的影响，行业关注度一直居高不下。 8月16日，司法部会同财政部、证监会起草了《国务院关于规范中介机构为公司公开发行股票提供服务的规定》，这其中，两大新规最引关注，其一是第六条中提到：“证券公司从事保荐业务，可以按照工作进度分阶段收取服务费用，但是收费与否或者收费多少不得以股票公开发行上市结果作为条件”，以及“证券公司从事承销业务，应当符合国家和行业主管部门的......
